珠江医院（南方医科大学第二附属医院）拥有一支充满活力、积极进取的护理队伍。现有护士1200余名，其中硕士12名，本科269名，主任护师3名，副主任护师16名。24人在学术团体担任职务，4人在9种专业杂志担任编委。2000年开始招收护理硕士研究生，2009年起招收博士研究生，现有博士生导师1名，硕士生导师2名。承担护理大专生、本科生、研究生的实践教学，每年接收大专以上实习生200余人，接收进修护士100余人。
医院实行护理部主任-总护士长-护士长三级管理体系，成立护理管理委员会，下设质量管理与持续改进、护士培训与教育、专科护理、护理科研等二级委员会，充分发挥委员会对护理部决策的咨询和顾问作用。珠江护理人坚持“团结创新，追求卓越”，践行“服务重细节，关爱满珠江”的服务理念，以病人为中心，持续改进质量。1998年，珠江医院以渐进的模式在所有病区实施整体护理，是国内最早全面开展整体护理的单位之一。2007年以贯彻落实广东省《护理工作管理规范》为契机，实现护理人员的分层使用，并率先在省内推行护士连续性排班改革。2010年3月，珠江医院被卫生部确定为全国“优质护理服务示范工程”重点联系医院之一，落实责任制整体护理，为患者提供更优质的服务。
医院十分重视护理队伍的培养。选派护理人员赴美国、德国、日本、新加坡、香港、澳门等国家和地区进修学习，并与美国爱荷华大学、堪萨斯慈善儿童医院、澳门镜湖护理学院等单位建立了良好的合作关系。6人参加首批粤港专科护士研究生课程班学习结业，15人赴香港进修专科护理获得专科护理培训文凭，在老年、成人与新生儿重症监护、糖尿病、中风、助产、骨科康复、肾病血透、高级外科、肿瘤护理、感染控制等领域培养了一批专科护理骨干，在全院危重疑难患者的护理中发挥重要作用。在重型颅脑损伤临床救治护理、新生儿重症监护、经尿道前列腺双极汽化电切术围手术期护理、冠状动脉造影术后护理、高龄肾移植患者的围手术期护理、老年护理、疼痛护理等方面开展系列临床护理研究，形成了明显的特色和优势。
近5年承担各类课题19项，其中国际课题2项、省级课题14项，获得各类科研成果奖7项，在统计源期刊发表第一作者论文200余篇，其中SCI论文2篇。主编广东省《临床护理技术规范（基础篇）》，参编广东省《临床护理文书规范（专科篇）》、《护理管理工作规范》等专著8部。先后荣获美国静疗护士协会国际护士奖学金1项，广东省丁颖科技奖1项，南粤科技创新优秀学术论文三等奖1项，广东护理科技进步奖一等奖1项、三等奖5项。护理团队还先后荣获国家级荣誉3项，省级奖项12项，其中1人被评为全国卫生系统护理专业“巾帼建功标兵”，2人被评为广东省优秀护士（长），1人被评为广东省护士岗位标兵，2人被评为广东省抗震救灾先进个人，2人被评为广东省“三八红旗手”，2人被评为广东省卫生系统 “青年岗位能手”。肿瘤中心、神经外科护理组先后荣获“广东省优秀护理集体”称号，骨科护理组被评为广东省“三八红旗集体”。2010年，心血管内科、神经外科护理组荣获广东省临床护理教学技能展示一等奖。2011年，神经外科、特需医疗服务中心及心血管内科护理组荣获广东省英语静脉输液展示二等奖。医院被评为“广东省优质护理服务示范医院”及全国“优质护理服务考核优秀医院”，神经外科三病区被确定为全国“优质护理服务考核优秀病房”。
“十二五”期间，全院护理人员在院党委的领导下，将继续在“质量建院、人才兴院、特色强院、文化立院”的办院方针指引下，朝气蓬勃地迈向新征程。
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