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我院举行“2019年海珠区‘医匠杯’基层卫生岗位练兵”技能竞赛
来源:临床技能中心 张颖  责任编辑:宣传处 吴淑芬   发布日期:2019/4/12 17:19:44  查看次数:424 次

为建立基层卫生岗位练兵常态化机制,以练促学、以赛促进,全面提升推动基层医疗卫生机构服务能力,4月11日,“2019年海珠区‘医匠杯’基层卫生岗位练兵”技能竞赛在我院举行。

此活动由海珠区卫生健康局举办、海珠区社区卫生发展指导中心(下称发展中心)组织、我院临床技能中心(下称中心)承办。海珠区卫生健康局董延明局长、栾玉明副局长、我院副院长冯常森长、临床技能中心主任田京亲临赛场监督。

为体现“医匠精神”,敬业、精益、专注、创新,整个活动分为岗位练兵、理论比赛以及技能竞赛三个环节。“岗位练兵”由我院临床技能中心导师团队负责,围绕珠江模拟医学教育联盟的宗旨,对全科医生以及社区护士进行精准调研、精准定位、量身定制学习方案,为海珠区基层医护人员提供为期2天的基础技能培训和模拟实操练习。

我院临床中心长期承接培训、考核、竞赛任务,在工作中不断优化提升,探索出较为成熟的执行流程,加上凝心聚力的团队精神,本次技能竞赛有条不紊的完成,获得海珠区卫生健康局领导的肯定。竞赛分为全科医疗组和社区护理组,其中,全科医疗组五站,分别是病史采集、体格检查、临床思维、心肺复苏以及外科换药,社区护理组四站,分别是心肺复苏、生命体征和微量血糖监测、吸痰术以及静脉注射术。

根据对象不同,我中心组织临床资深教师制定案例,综合考察选手的临床思维能力、临床技能水平以及医学人文素养。赛前,对每站的试题、评分标准、备物、电子测评系统等进行测试优化,力求比赛的公平公正,赛出选手真实的医疗技术能力和医疗质量水平。赛后对每站情况进行点评分析,实现“以赛促进”。本次竞赛全面使用智能化考核系统,电子化排考让比赛有序进行,无纸化评分使成绩既赛既出,合理应用信息技术,解放考务对人手的束缚。

本次活动是我院对外拓展的探索,也是全面推动基层医疗卫生机构服务、技能双提升的有效举措,更是推进模拟医学教育发展的重要模式。发扬工匠精神,专注医学模拟教育发展,创新搭建专科医师培训体系,为临床输送技术过硬的技术人才,是我中心不懈地追求。