首页 > 新闻动态 > 本院动态 > 正文
我院召开机关挂职专业技术干部工作总结述职考核会
来源:组织人事处 解锐历  责任编辑:宣传处 吴淑芬   发布日期:2019/3/8 8:42:16  查看次数:552 次

3月5日下午,我院召开机关挂职专业技术干部工作总结述职考核会,对2018年在机关挂职的3名专业技术干部进行述职测评考核。全体院领导、机关处室领导、派出科室领导及医务处、教务处、科研处全体人员参加了考核会,会议由王立军副书记主持。

王立军副书记主持

从2017年起,我院组织实施专业技术干部挂职机关重要岗位交流锻炼工作,共选派了4名专业技术干部到机关业务处室挂职锻炼,进一步加强了医院后备干部队伍建设,拓展专业技术干部培养的方式,推动干部的多岗位培养锻炼,促进医院机关管理部门和一线科室之间的交流和工作协同。

2018年共有3名专业技术干部到机关挂职锻炼:耳鼻喉科张宏征教授挂职医务处、内分泌代谢科杨力副教授挂职教务处、内分泌代谢科孙嘉副教授挂职科研处。3名挂职干部分别从医、教、研工作的开展、过去一年所取得的成绩以及挂职期间的感悟和收获进行了深入、全面的汇报。丰富的内容、生动的讲述、深刻的思考,赢得了所有与会人员的热烈掌声。

张宏征教授作汇报

杨力副教授作汇报

孙嘉副教授作汇报

汇报考核结束后,王前院长作总结讲话。王院长指出,专业技术干部到机关挂职不仅为机关增加了新鲜血液改进了,为专业技术干部提供了增长才干、培养锻炼的舞台。3名挂职干部有很多共同点:一是对挂职处室工作的深入理解和全身心的投入;二是与挂职处室同事关系和谐融洽;三是经过挂职锻炼,个人能力有了很大的提升,视野更广了、站位更高了、思维更有全局性了。王院长指出,专业技术干部到机关挂职,对临床一线和机关处室是互惠互利的,一方面为管理工作带来了新的思维方式和方法;另一方面让临床一线人员能够更加全面、多角度的了解机关的性质及对医院所做的贡献。这种互通,体现的就是一种换位思考,通过“换位”实现“到位”。今后要认真总结经验,进一步规范此项工作,推动机关与临床科室之间的交流轮岗锻炼。

王前院长作总结讲话